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国企对标世界一流企业!国资委最新部署,国企长期基本面正发生重大变化,价值重估可能才刚刚开始央企国有企业国企改革核心竞争力

3月3日,国务院国资委召开会议,对国有企业对标开展世界一流企业价值创造行动进行动员部署。

国资委党委书记、主任张玉卓强调,要牢牢把握做强做优做大国有资本和国有企业这一根本目标,用好提升核心竞争力和增强核心功能这两个途径,以价值创造为关键抓手,扎实推动企业高质量发展,加快建成世界一流企业,为服务构建新发展格局、全面推进中国式现代化提供坚实基础和战略支撑。

国企对标世界一流企业 价值创造行动启动

会议指出,近年来,国资国企扎实推进高质量发展,多层次、多领域组织开展对标世界一流企业专项行动,有力促进了国有企业发展方式加快转变、质量效益显著提升,一大批企业市场竞争力、科技创新力、产业引领力、品牌影响力和国际化水平明显提升,部分产业领域的龙头企业综合实力达到了全球同行业领先水平,国资国企建设世界一流企业取得了阶段性的重要成效。

会议强调,面对蓬勃兴起的新一轮科技革命和产业变革,对标世界一流,国有企业在效率效益、战略性新兴产业布局、科技创新能力支撑等方面仍存在差距,国资国企要进一步提高政治站位,把企业价值创造行动抓紧抓细,务求取得工作实效。

会议强调,要突出效益效率,加快转变发展方式,聚焦全员劳动生产率、净资产收益率、经济增加值率等指标,有针对性地抓好提质增效稳增长,切实提高资产回报水平;突出创新驱动,提升基础研究能力,充分发挥企业创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体作用,加大关键核心技术攻关力度,促进科技与产业有效对接,进一步提高科技投入产出效率,尊重和遵从科技创新规律,包容创新风险,让企业科技人员放开手脚干事业、心无旁骛搞科研。

会议要求,国资央企要强化改革攻坚,着力构建有利于企业价值创造的良好生态。要把价值创造理念贯穿于企业经营决策全过程,进一步完善中国特色现代企业治理,加强董事会建设,在准确判断市场、准确预见产业长远发展的基础上科学决策、理性决策;把价值创造融入到企业管理运营诸环节,以对标促达标、以达标促创标,增强集团化管控、集约化运作能力,加强成本管控、管理创新能力,进一步强化精益运营和精益管理;把价值创造导向体现到有效激励约束各方面,加快建立科学评价体系,更大力度实施以价值创造为导向的中长期激励,营造人人想价值、人人创价值的良好氛围。

新一轮国企改革政策可期

2月28日,国资委召开中央企业提高上市公司质量工作专题会,要求统筹推进中央企业高质量上市,通过充分对接资本市场、助力稳定资本市场,为中央企业高质量发展提供坚实支撑、为建设中国特色现代资本市场贡献更大力量。

2月27日国资委还召开国企改革三年行动经验成果交流会议。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任,国务院国资委党委委员、副主任翁杰明表示,三年行动推动改革意识在广大干部职工中生根发芽,形成了改革强大的“势”,为新一轮深化国企改革提供了可贵的内生动力。要抓紧研究谋划新一轮深化国企改革行动,领导小组办公室正在紧锣密鼓研究谋划国企改革深化提升行动。

2月23日国资委出席新闻发布会:乘势而上实施新一轮国企改革深化提升行动,完善中国特色国有企业现代公司治理,健全有利于国有企业科技创新的体制机制。推进战略性重组和专业化整合,强化和各类所有制企业合作,积极培育壮大战略性新兴产业。推动共建“一带一路”走深走实。

国企的长期基本面正在发生重大变化

值得注意的是,与国资委密集部署国企提质增效的动作同样引人注目的是,近期国企、央企相关概念股频频走强,加上板块整体估值处于低位,市场上对国企股估值重塑的讨论也日渐强烈。

民生证券指出,2022年是国企改革三年行动方案的收关之年,过去三年国企在国资监管体制、经济布局和结构调整以及提升活力与效率方面均取得了一定的成效。

而到了2023年,国企似乎又站在了一个新时代的起点:一方面“二十大”首次将“安全”置于前所未有的重要地位,而安全所涉及的领域(比如能源、运输等)恰好也是国企主导的领域;另一方面,面对地方政府和居民部门的资产负债表扩张乏力的现状,国企在经过了三年改革之后,有能力也有必要承担起新一轮资产负债表扩张主体的责任。

“特色社会主义估值体系”对于国企而言并非只是一句口号,而是面对时代的呼唤与要求,国企的长期基本面正在发生重大变化,价值重估可能才刚刚开始。

从盈利能力上看,国企的利润增速虽然存在周期性波动,但中枢基本不变;相比之下,ROE中枢持续下行。从对应的估值上看,与净利润增速对应的PE估值中枢也并无明显变化,但与ROE对应的PB估值中枢一直下移。国企ROE一直下行的原因在于总资产周转率大幅下行,以及部分行业因为提供正外部性带来的持续盈利压制。

民生证券分析,上述现状最终需要通过部分机制条件进行修正,包括:对于持续亏损但是社会短缺的国企业务,存量业务通过价格机制改革、适当补贴实现盈利水平的正常化;拓展新业务,让其更好服务于能源转型、数字化和制造业升级;正常提升分红和回购。

根据ROE与分红的组合,不同行业的国企面临的基本面改善潜在路径其实并不一致,最终给出了“国企改革15标的”名单:(1)煤炭:山西焦煤、晋控煤业。(2)金属与材料:东方钽业、中钨高新。(3)建筑建材:北新建材、中材科技。(4)计算机:中国软件、中国长城。(5)电力与环保行业:长江电力、三峡能源、中国核电、华光环能。(6)军工:航发动力、航天电器。(7)医药:达仁堂。

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