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请做好随时零收入的准备工资

周末和身边的朋友闲聊,发现现在无论是正在打工的还是创业的,都对2023年非常乐观,普遍认为这是一个资产大年。

不少人认为寒冬已经过去,春暖马上花开。 毕竟经过三年起起伏伏,疫情终于在去年底社会性结束。

旅游景点和娱乐场所恢复热闹,消费数据层面很乐观,经济迎来复苏。

但我忍不住要泼盆冷水:别高兴得太早,一切都没那么容易。

为什么?

问了一些在职的朋友,今年的年终奖普遍是不太理想,公司规模不大或者经营业绩不好的,甚至都没有年终奖这一说。

去年底很多公司依然在内部会议上大谈降本增效。 各大企业经过这三年的磨砺,打法愈发保守,宁缺毋滥。

虽然有点残酷,但想通过跳槽升职加薪早已不再像几年前一样容易了。

也总有人会留言问我:现在这个大环境,你怎么看?

我之前提到过一个观点:如果30岁之后收入来源只有工资的话,那么你的职场路线就存在比较大的风险,因为一旦行业变革或者公司变动,你就很难抗打。

因为只靠工资收入,一个人的财富天花板就固定了,因为这是可预见的线性增长。比如每年涨个 10%,或者哪怕是跳槽涨个 30%,后面依旧是线性增长,且天花板会越来越近。

说得直白点,涨到后面就涨不动了。

与此同时有一个现实,一个人的工资收入增长无论如何都赶不上他的消费需求增长。

刚毕业那会儿,领着几千块或者过万的薪水还觉得挺好,一人吃饱全家不饿。

但随着年龄的增长,自身社会角色的增加,现实情况就不太一样了。

再也不敢月光,买房买车成了大额支出,结婚开支要存一笔,自己或家人医疗费要存一笔。一旦有了孩子,那消费就更高了,以前觉得工资还行的生活瞬间变得紧巴巴。

一旦工资涨幅跟不上消费需求,“没钱”就是板上钉钉的事实。 要是一不小心被裁员,收入甚至直接归零,甚至开始负债。

说的更直白一些,工资只能消除我们“没钱”的恐惧,并不能消除“没钱”这个事实。

我每次聊这个问题的时候,总有读者问,到底怎样才能赚更多的钱?

与其埋头苦干不断地工作,不如先思考:怎么让自己更值钱?

想清楚这个问题,并且敢于尝试,付诸行动,离钱自然而然更近一步。两个关键点,打开认知和立刻行动

比如,选对赛道持续深耕,加强不可替代性;

比如,选择投身创业,目标财务自由;

比如,开拓刚需副业,增加收入来源等等。

但说实话,想要过好自己的一生,仅仅让自己更值钱、能赚足够多的钱还远远不够。

去年底有个读者在后台留言问我有什么赚钱快的事可以做,她说自己老公在公司体检中查出肝脏有问题,可能是常年加班和无节奏的生活导致的。

后来去大医院检查了一下,说是有早期肿瘤,一方面是精神上的打击,一方面是钱包上的打击。

即便有医保覆盖,但医保外的开支也不是一笔小数目。原本还过得去的小家庭瞬间就支撑不住了,所以她想在工作之余做点其他事情贴补家用。

她的经历,其实就是典型的灰犀牛风险。

因为灰犀牛总是成群出现,离得远且行动缓慢,所以人们大多会选择忽略它。和黑天鹅事件对应,灰犀牛是指大概率出现且风险大的事件。

而这类风险,往往会给我们带来更重大的损失。

其实我们每个人都会面临灰犀牛事件,只是时间早晚问题。

很多人仍不以为意,觉得自己就是老天眷顾菩萨保佑的幸运儿,那些厄运不可能落在自己头上。

试想一下,要是这种不幸真的发生, 你能怎么办?

如果遇上急用钱的情况,是动用自己的存款吗?存款够不够?是动用房产吗?动了以后一家老小住哪里?

父母能帮得上忙吗?要不要动用他们辛苦一辈子攒下的养老金?

还是动用自己的人脉,找亲戚朋友借?借的话,能借到多少?

如果这种突发事件让自己突然入不敷出,变成零收入甚至是负收入,那怎么办?

很多人现在是家庭收入的主要来源,那么风险全集中在自己身上。

说实话,这样的灵魂拷问值得每一个人深思。

这是一个快节奏的时代, 人人都想着拼命挣钱,却很多人没想过要预防风险。

大家都忽视了一点:守住钱并控制风险比赚到钱难多了。

管理学中有一个著名的「木桶定律」,一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。

真正决定家庭财富水平的,不是你当前积累的财富,而是面对风险时你能守住的财富。

抵御风险的能力越强, 受挫回血的时间越短,续航时间才越长。

所以,每个人都有必要重视生活风险, 尽早做好托底保障,防止现金流变成负数。

这样, 即使再不走运,至少也能托底,不会一夜回到解放前。

说到这,可能有人会问具体怎么操作,这里推荐一个不错的规划服务, 专业、中立的水星1V1保障规划团队,今天是第9次推荐给大家。

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2023年, 我们都应该去做一次财务体检,审视家庭保障缺口,安顿好大后方。

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